企業u 1次面接レビュー

1次（結果：通過してた）

総評　80点

有名人事　Uさんと1対1面接
友達からの情報では、「なんで？」でつめられて、「言ってることがわからないw」
まで言われたらしいが、自分は大丈夫でした。
が、その子も一次は受かってたらしいので・・
1次のハードルは低く、とりあえずの情報収集なのでは？

Q.そんなに色々やってきて、普通に企業で働くのは違和感ない？
A.色々とびだすのはいつでもできる。選択肢の一つとして楽しそう

ダメですね！消極的だし、説得力も無いしインパクトもない。
え？楽しくなくなったらやめるの？て思う。俺でも思う。
この問いは、自分が色々話すほど、色んな場面で聞かれるだろうだから、落とし込む必要ある。

もう一度聞かれたら・・・人生観の話につなげる？

A.
違和感はない。
なぜなら、色々やってきたことは、単なる趣味の一つだから。
旅行も、マッサージも、それを生業にしていきたいわけじゃない。
卒業したら働くことを前提として、働き始めたらできない、もしくはやりにくくなることを
学生のうちにやったにすぎない。
これは趣味で十分やっていけるって思ってたし、実際やった上で確信した。
それよりも自分は人生の大部分を仕事に捧げたい。

Why?
人と関わりながら働いて、社会に価値をもたらせるのは会社である。

Why not 起業？
単純に経営資源の問題。
自分のやりたいことと、会社のやりたいことがマッチしてたら、スピードもインパクトもかなり大きくなる。

ヒト　自分一人の能力はまだ磨かれていない。市場価値はない。世の中にはすげーヒトがいっぱいいて、そんなヒトと一緒にしんどく、楽しく、働きたい。その人たちから吸収したいし、協力したいし、競争したい。
カネも、設備などのモノも、ノウハウといった情報も、起業は既に蓄積されている。それを利用するほうが、自己実現への近道。

Q.大学生活の時間配分
A.２学業２旅行２遊び４バイト

質問の意図は？
何に力を入れて来たのか。どういう思考回路でそうなったのか。
（無為にダラダラしたくて、消極的に遊びが増えた、とか、それを隠そうとしてたらダメ）
その行動の取り方は、入社後高いアウトプットを出す根拠となるか。コンピテンシー。

最初は、
4学業　2遊び　4バイト
だったけど、学業が自分にとって重要ではなくなった。

自分は「経営学部に入ったんだから経営学のスペシャリストになるべきだ」って思ったけど、
経営学のスペシャリストになる必要？て思った。途中で。
もっと学びたいことを自由に学べる特権を得たのではないのか。
そして、まったく関係ないドイツ文学の授業や、近現代の絵画の授業、心理学、スペイン語などを学んだ。楽しかった。もっと学びたいことはある。

そして、旅行も、バイトも、全て学ぶことは多くて、しんどくて、楽しかった。
与えられたレールではなく、自分でレールを作って行きたいと思った。

●逆質問
どんな人材がいい？
リーダーシップと革新性。
目標を設定し、周りを楽しく巻き込んで前に進めるヒト。
ルーチンの中にも意味を見いだしたりし、やらない言い訳をしないヒト。

●次に質問するなら
実際のプロジェクトの詳細を聞きたい。
どういうふうにプロジェクトにアサインされるか。
企画なのか、設計なのか、導入なのか。
マーケティング企画の中にどんな職種があるのか。
それぞれはどういうチームで働いているのか。

面接官のキャリアについて。
どういうところにモチベーションを感じながら働いているか。